英才招聘
销售专员，5人，3K-15K
任职资格：
1-2年销售经验。
工作职责：
1、积极主动，完成公司下达的销售任务；
2、严格按照公司制度接待来访客户，热情接待；
3、严格按照公司制定的销售流程完成客户接待、洽淡、以及追踪等工作，以求达成交易；
4、成交时须陪同客户完成交款等事宜；
5、负责对本人接待的来访客户、成交客户进行归类统计、填报及分析，并及时上报主管；
6、完成公司安排的调研工作，收集整理市场信息；
养老护理员，10人，2.5K-3.8K
任职资格：
1、 性别：男女不限
2、 学历：初中以上
3、 年龄：20—50岁
4、 临床医学、康复、护理、养老服务与管理相关专业优先；
5、 其他要求：性格活泼开朗、身体健康、品行端正，有良好的沟通、理解能力，具备高度的爱心及责任心，具有良好的服务意识，服从管理。
工作职责：
1、在班长的领导下，负责入住长者的生活照料服务工作；
2、负责长者居室和公共区域的卫生工作，保持室内整洁、干净；
3、负责长者个人卫生工作，协助、督促长者洗漱、洗头、洗澡、换洗衣服；
4、负责加强长者安全防护措施落实，对安全保护器具熟练使用和检查，确保安全，不发生事故。
5、负责长者膳食就餐服务，按操作指引流程做好餐前、餐中、餐后相关工作；
6、按时巡视长者居室，了解长者的思想动态与健康状况，及时为长者解决困难，必要时向组长汇报情况；
养老社工，1人，3.5K-5K
任职资格：
1、大专及以上学历，个人爱好广泛，性格开朗，对老人富有爱心；
2、具有较强统筹协调及良好沟通与表达能力；
3、养老机构工作经历者优先。
工作职责：
1、开展老年康乐活动，组织园区内老人开展各项文化娱乐活动；
2、配合客服部做好家属沟通工作；
3、记录老人每日活动/饮食，保持与家属的良好沟通；
人事主管，1人，4K-6K，
任职资格：
1、3年以上人力资源工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
保安，1人，2.5K-3K
任职资格：
50岁以内，男性，吃苦耐劳，有经验者优先。
岗位职责：
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、监督员工遵守安全守则，其他规则；
4、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；
5、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；
6、支持、协助门卫履行职责；
7、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
8、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出报告；
9、完成上级临时交办的其他任务。
营养师，1人，3.5K-5K
任职资格：
1、营养学，中、西药药学，食品专业优先；
2、熟悉食品健康营养，食品营养特性，熟悉健康食品食品制作;
3.营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历;
4.卫生部的临床营养职业医师资格认证，限于医院内从事营养工作的医务人员使用，享有处方权;
5.具有临床营养食品等相关工作经验。熟练掌握相关专业理论知识，了解食物营养价值评价方法，食品污染防治以及各类食品的卫生要求;
6.能从营养价值及食品卫生两方面进行食物选择，根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案，起到咨询和指导服务的作用，并能协调和指导整个饮食供应流程。
岗位职责：
1、根据老人需求，负责设计开发健康食品，研究健康食材；
2、负责建立维护公司营养健康食品数据库;
3、进行膳食调查和人体营养状况测定和评价;
4、营养咨询和教育;
5、膳食指导和评估;
6、食品营养评价;
7、社区营养管理和营养干预。
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